فريق
يتكون فريقنا من محترفين - يتشاركون نفس الفهم لجودة المصنع وأحدث قدرات الإنتاج ووظيفة المنتج وتصميمه ومصادر المواد الأخلاقية ووضع العميل في المقام الأول.
مساهمتي - كجزء من فريق
سواء في تطوير منتجاتنا أو في
هناك الكثير من الاهتمام بالتفاصيل في الإنتاج. هذا ممكن فقط
لأن موظفينا البالغ عددهم 50 موظفًا تقريبًا يقدمون أداءً رائعًا يومًا بعد يوم بفضل التزامهم. إنهم جميعًا يساهمون في ضمان قدرتنا على العيش وتطوير قيم برولانا. أنا سعيد بشكل خاص بالأجواء الجماعية والودية السائدة في فرق التطوير والإنتاج. يساهم الجميع في ضمان قدرتنا هنا في فالدبورغ على توفير معايير الجودة العالية التي يتوقعها عملاؤنا منا ويقدرونها في منتجاتنا.
أدريان هو المالك والمدير الإداري لشركة Prolana. وفي عام 2015، تولى مسؤولية قيادة شركة النسيج التقليدية نحو المستقبل - وهو ملتزم بالحمض النووي القيم، الذي يتم إعادة تصميمه بما يتماشى مع السعي وراء الابتكار والتصنيع المتطور وتوجيه الفريق.
القيم والابتكار
العملاء والمنتجات هي التركيز
"في موقعنا في فالدبورج، نقوم بتصنيع المراتب والأغطية العلوية والأسرة السفلية والبطانيات والوسائد بجودة مصنوعة يدويًا. هذه هي الأغلبية لدينا
المنتجات المنتجة إقليميا. ما يثير اهتمامي بشكل خاص بشأن منتجات Prolana هو الجمع بين الاستدامة والبيئية
جوانب تتعلق بالحرفية وتطوير المنتجات المبتكرة، والتي نواصل من خلالها وضع معايير جديدة.
ينس شرودر، مدير المبيعات والمفوض بالتوقيع
القيم والابتكار
خاماتنا وتصنيعنا الحديث
نظرًا لأن العديد من المواد الخام التي نستخدمها لا تنمو محليًا، فإننا نحافظ على شراكات وثيقة مع الشركات والمنظمات العاملة بيئيًا وعادلة في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون بشكل خاص بمعرفة الأشخاص الذين يعملون بجد كل يوم.
باعتبارنا عضوًا مؤسسًا في جمعية Fair Ruber (التي تأسست عام 2012)، فإننا لا نزال المُعالج الوحيد في العالم لللاتكس الطبيعي المعتمد من Fair Rub.
ولكي نكون قادرين على المنافسة، فإننا نعتمد على القدرات الإنتاجية المبتكرة، والتي نعمل على تطويرها باستمرار من خلال أساليب التميز التشغيلي المطبقة.
باشكيم مسلياج، مدير العمليات والمفوض بالتوقيع
